Conclusión Anual

CV Formal

Un antes y un después

Entrevista de Trabajo: preguntas frecuentes

Entrevista de Trabajo: sus errores más frecuentes

Para tener en cuenta!

DÍA DEL TRABAJADOR

1 de Mayo

8 Derechos Laborales que todo joven argentino debe conocer

Antes de tomar la decisión de aceptar un trabajo es importante que descubras cuáles son los 8 derechos laborales que todo joven debe conocer:

1. Jornada Laboral: el horario de trabajo legal es de ocho horas diarias y cuarenta y ocho horas semanales.

2. Sueldo y Aguinaldo: derecho a recibir una remuneración que no puede ser inferior al salario mínimo establecido. A su vez, ese salario mínimo puede incrementarse mediante convenios o contrato con la empresa. Además, existe el derecho de recibir una prima equivalente a un mes de remuneración, llamada aguinaldo.

3. Cobertura Social: derecho a una cobertura de salud, que les garantiza cubrir gastos que les suponga, por ejemplo, un accidente laboral.

4. Aportes Jubilatorios: la jubilación da respaldo a la generación mayor-adulta sin tener que exponer su cuerpo y realizar trabajos informales.

5. Vacaciones Pagas: el lapso de tiempo depende de la antigüedad en el trabajo.

6.  Licencia por Maternidad: cuando una mujer queda embarazada automáticamente pasa a estar prohibido su trabajo durante los 45 días anteriores al parto y hasta 45 días después del mismo.

7.  Educación y Capacitación: derecho a recibir siempre calificación y actualización a nivel de conocimientos profesionales, para de este modo acompañar las necesidades del mercado laboral.

8.  Reconocimiento Sindical: tienen derecho a crear y asociarse a los sindicatos que prefieran, o a abandonarlo posteriormente si así lo desean o a no asociarse directamente, porque permite que los trabajadores puedan negociar contratos colectivos donde establezcan condiciones laborales.